工达文化 |
■我们的愿景 |
创楼宇智能之道 建人类美好家园 说明: |
■我们的使命 |
知其道,用其妙,让建筑真正为人类服务 说明: |
■我们的价值观 |
1、企业价值观是企业愿景、使命据以建立,以及指导企业形成共同行业模式的精神元素,是企业得以安身立命的根本。 2、企业价值观是企业倡导什么、反对什么、赞赏什么、批判什么的基本原则,是企业判断人、事、行为的好/坏、善/恶、对/错、真/假的标准和尺度。 3、工达价值观 (1)客户至上 ①尊重客户,诚意交往,真诚服务,做客户永远的伙伴。 ②了解客户现状,充分理解客户需求。 ③客户优先积极响应,快速行动。 ④设身处地,尽最大努力为客户提供增值服务。 ⑤公司与客户利益平衡一致,共赢共长,长记感恩。 (2)团队合作 ①有主人翁意识和集体观念,多数人利益优先。 ②主动沟通,相互理解,谋求共识,执行有力。 ③分享知识、经验、失败教训,教学相长,共同进步。 ④相互启发,相互帮助,拾遗补缺,互不相诿。 ⑤礼貌尊重,对同事忠诚,且怀感恩之心。 (3)诚实守信 ①胸怀坦荡,直言表达,对事不对人。 ②表里如人,言行一致,说到做到。 ③不听谣、不信谣、不传谣、不造谣、不背后议论。 ④如实汇报工作,不撒谎,勇于承认错误,敢于承担责任。 ⑤对客户坚持原则,忠于客户利益,有诺必践。 (4)认真敬业 ①专注执着,不计得失,追求卓越。将工作做成事业。鄙视不负责任的工作和行为。 ②一开始就将事情做对,今日事,今日毕,说做就做,马上行动。 ③自动自发,自我激励,自我完善,意志坚定,永不言弃,追求成功。 ④端正工作态度,努力学习,不断提高,坚持不懈,每天都保持进步。 ⑤激情乐观,用敬业精神带动同事、团队并能影响和触动客户心灵。 (5)迎接挑战 ①富有竞争意识,积极参与企业内部竞争和市场竞争。 ②充满自信,主动挑战新岗位、新任务、新行业、新市场、新技术、新对手。 ③视竞争、挑战为机遇,不断提高技能,为时刻到来的竞争与挑战做好准备,并快速反应。 ④以阳光的心态不断自我反思、自我考评、自我挑战、自我超越。 ⑤工作具有前瞻性,关注和预测新竞争、新挑战,沉着应对。 (6)拥抱变化 ①掌控自我角色的变化,正确处理工作与生活、上下级、同事、个人与团队间关系 ②对于行业和公司的变化,认真思考并充分理解,积极响应。 ③随时关注客户需求的变化,并及时引导和提高服务支持。 ④随时关注竞争对手的变化,并及时调整策略和方法战胜他。 ⑤以开放的心态,辩证地分析成败得失,自我剖析,反对宿命论,主动求变,主动创新。 |
■工达企业哲学 |
(1)企业宗旨:诚信筑基 质量至上 品牌立业 广营天下 (2)企业管理:公平、公正、公开 (3)经营理念:做大做强,做实做长 (4)营销理念:以技术带动销售 以质量赢得信誉 以价格扩大市场 以售服赢得口碑 (5)人才观念: ○德才兼备:是我们对员工的最高期望 ○有德无才:是我们培养人才的本职责任 ○有才无德:我们对其敬而远之 ○无德无才:我们决不与之为伍 (6)服务理念:真诚服务 相伴永远 (7)产品观念:用好人品 做好产品 |
■工达企业精神 |
亮剑精神 |
■工达企业道德 |
(1)本本分分做人、实实在在做事 (2)工达荣辱观 以热爱公司为荣 以危害公司为耻 以服务客户为荣 以背离客户为耻 以提高技术为荣 以愚昧无知为耻 以勤劳节俭为荣 以好逸恶劳为耻 以团队互助为荣 以损人利己为耻 以承担责任为荣 以推诿失职为耻 以诚实守信为荣 以见利忘义为耻 以遵章守纪为荣 以违反制度为耻 |
■工达团队精神 |
上下同心,其利断金 人们因为相信自己能战胜一切艰难险阻,因而最终战胜了一切艰难险阻。 |
■工达工作态度 |
我不必求胜,但矢志真诚; 我不恳求成功,但必言行如一,贯彻始终; 我必与正人君子并肩,是其所是,非其所非。 ----亚伯拉罕•林肯 |
■我们的期望 |
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 把我们的工作做成我们的事业,让我们在创业的历程中,共同去体味工作的乐趣,生活的真谛,生命的意义,为我们每个人,每个家庭,为我们的团队,创造一个美好而又实际的未来。 年轻的工达,期待着您的帮助和支持,让我们携起手来,共同努力,共同发展。 |
■我自豪 工达人 |
人之初,性本善;性相近,习相远。 志千里,心恒远;聚工达,图发展。 先格物,后致知;遵规章,守制度。 知廉耻,讲原则;铸诚信,树品德。 多汇报,常请教;相谦让,戒浮躁。 员工弱,经理过;骨干惰,公司错。 彼客户,乃上帝;予衣食,如父母。 心感激,更自励;思回报,当谨记。 重合约,诚且信;勿欺诈,利自达。 彼竞者,为师长;去己短,取其长。 德为本,术专工;奉俭约,不骄奢。 走正道,勤耕耘;当自豪,工达人。 |
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